|
Post by account_disabled on Dec 26, 2023 23:15:18 GMT -6
销、销售和公关工作。 正如您所看到的,规模,并且期望的结果可以是完成有限的项目或实现长期目标。 质量保证、设计和网站开发的跨职能团队 图片来源 跨职能协作有哪些好处? 研究表明,跨职能协作对整个企业具有普遍影响。让我们来看看其中的六个。 盈利能力提高 您是否知道互联团队的盈利能力 提高了 ?将多种技能汇集到更广泛的知识库中,而不是拥有单一的知识孤岛,有助于更快地完成项目并达到更高的标准。 员工成长 当不同的团队聚集在一起并分享他们的专业知识时,此过程中开发新技能。 这可能意味着获得战术技能和发现有用的工具,同时也意味着培养沟通技巧、情商、适应能力和自我意识。具 电话号码清单有持续学习倾向的全面发展的员工有助于打造一家更强大的公司,最终在市场上拥有竞争优势。 更强的企业文化 当我们将协作融入日常工作时,我们鼓励一种基于团结和团队合作而不是个人思想的工作场所文化。员工对同事的工作更加尊重,并理解不同部门的不同观点。 此外,跨职能团队使员工能够与其他部门的其他员工直接联系,而不是通过经理间接联系。这些个人关系和互动提供了可以展示和承认核心价值观的环境 。 ![](https://static.wixstatic.com/media/2fbf6b_c5d08408f9364e13a688df7a65d221e9~mv2.jpg/v1/fill/w_700,h_441,al_c,lg_1,q_80,enc_auto/2fbf6b_c5d08408f9364e13a688df7a65d221e9~mv2.jpg) 强大的公司文化可以转化为更大的稳定性,因为 的员工表示,“与优秀的团队合作”是他们留在组织的主要原因,即使他们对自己的工作不满意。 跨职能团队协作的好处 图片来源 员工敬业度为了避免无问责制的诅咒,应该有一个集中的位置来记录目标和 、明确列出任务并分配所有者。这可能意味着像谷歌表格这样简单的东西,也可能意味着像项目管理平台这样复杂的东西。 .鼓励沟通以建立信任 在许多情况下,跨职能团队将彼此不太了解、可能没有见过面或过去没有一起工作过的团队成员聚集在一起。
|
|